人力资源管理

人力资源(HR)管理是成功组织的一个重要方面. 本辅修课程涉及人力资源政策和项目, 包括福利, 商业道德, 补偿, 员工关系, 取向, 人员配备和培训, 还有健康和安全项目. 你将了解法律, 操作, 人力资源经理的社会责任,以及他们的工作如何支持企业内的职能部门和员工.

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自1920年以来,根植于IHM的传统和魅力.

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